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中共中央、国务院批准中共中央组织部、中共中央宣传部、劳动人事部、财政部关于优先提高有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家生活待遇的通知 |
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（１９８４年１月２７日）
随着社会主义现代化建设事业的发展，越来越多地依靠科学、技术、管理水平的提高，越来越需要充分发挥科学、技术、管理专家，特别是那些杰出人才的作用。关心并照顾好他们的生活，使他们能够精力旺盛、没有后顾之忧地从事工作，是社会主义四化建设的需要，也是符合党和人民的根本利益的。中央领导同志曾多次提出，要打破常规，优先地提高那些真有本事、贡献突出的杰出人才的生活待遇，在这个问题上不能吃“大锅饭”，搞平均主义。三中全会以来，党和国家采取具体措施，使广大知识分子的生活待遇，逐步有所提高，今年还将继续加以改善。现在的问题是，应当对那些贡献突出、国内外有名望的中青年科学、技术、管理专家，采取特殊措施，优先地破格地提高他们的生活待遇。这些中青年科学、技术、管理专家，人数不多，但贡献卓著，作用很大。他们原来的生活待遇一般较低，如果只是按部就班地来解决他们的实际困难，他们的生活条件难于很快改善，这是不利于我们事业发展的，有些非常优秀的中青年专家的早逝和健康恶化，促使全党进一步认识到解决这个问题的紧迫性。中央书记处最近指出：“对那些在国内外有名望的中青年科学家生活待遇方面的问题，如工资问题、级别问题、住房问题、两地分居问题、医疗问题等，中央组织部应做为特殊的情况，立即同有关部门协商加以解决。”根据中央指示和按劳分配、鼓励先进的原则，结合我国实际情况，现将优先提高有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家生活待遇的办法，通知如下：
一、凡是热爱社会主义祖国的中青年科学（包括自然科学、社会科学）、技术和管理专家，年龄大体在５５周岁以下，符合下列条件之一的，应视为有突出贡献者，优先提高其生活待遇：
（一）在理论研究上有创造性的成果，具有重大科学价值，得到国内外公认的。
（二）在生产、技术（包括工、农、医等）、教育、管理工作中有重大发明创造或革新，经过实践证明，具有显著经济效益或社会效益的。
（三）在专业工作中做出了特别优异的成绩，对建设社会主义精神文明和物质文明有重大贡献，具有显著社会效益，在国内同行中享有较高声誉的。
二、对有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家，从下述方面优先提高其生活待遇：
（一）越级（不限级次）提升工资级别。提升后的月基本工资 [1] [2] [3] 下一页 |
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